Yazar "Akdemir, Ali" için listeleme
-
Covid-19 etkisindeki iş dünyası temsilcilerinin nitel yöntemle sorun ve çözüm saptamalarının belirlenmesi
Akdemir, Ali; Yıldız, Burcu; Aydın, Orhan (İstanbul Arel Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Covid-19; başta sağlık sektörü olmak üzere tüm sektörleri birçok alanda etkilerken, dijitalleşme, uzaktan eğitim uzaktan toplantı, mobil bankacılık, sigortacılık alanlarındaki gelişimler hız kazanmıştır. Covid-19 ile ... -
How human resource operations work in higher education institutions
Arslan, Hasan; Akdemir, Ali; Karslı, Mehmet Durdu (Elsevier, 2013)The purpose of this study is to examine the perceptions of faculty members about human resources operations in their higher education institutions whether human resources operations were adopting value-added service delivery ... -
Kuşakların yönetim politikası beklentilerinin araştırılması
Bu çalışmanın amacı iş yaşamındaki kuşaklar arasındaki yönetim algısı farkını saptayarak, bu algı üzerinden uygun liderlik tarzı beklentilerini açığa çıkartmaktır. Araştırmanan amacı doğrultusunda 20 ifadeden oluşan bir ... -
Meslek yüksekokulu öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkilerinin araştırılması
Akdemir, Ali; Mert Karagöz, Aslı; Salihoğlu, Gülay; Konakay, Gönül; Adalı, Pınar; Koçyiğit, Erol; Zaimoğlu, Özlem (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 2015)Bu araştırma Meslek Yüksekokulları ön lisans öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkisini cinsiyet, vakıf veya devlet üniversitesi olma, üniversiteye giriş şekli ve okunulan bölüm boyutlarıyla ... -
Organizasyonel Yeniliğin ve Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisi: Bir Sanayi Firması Uygulaması
Akdemir, Ali; Konakay, Gönül; Mercanlıoğlu, Ayşe Çiğdem (İşletme Araştırmaları Dergisi, 2021)Günümüzde işletmelerin yenilik performanslarını arttırabilmeleri yeteneklerine güvenilen iş görenlerin yaratıcı düşüncelerini açığa çıkarmaları ile mümkün olabilmektedir. Çalışanlarda yaratıcı fikirlerin açığa çıkmasını ... -
Ortaöğretim kurumlarında insan kaynakları yönetimi ve bir uygulama (MEV Koleji Özel Basınköy Okulları)
Tan, Sevgi (İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Bu araştırmanın genel amacı; Ortaöğretim kurumlarında insan kaynak-ları yönetimi ilkelerini, felsefesini ortaya koyarak önemini vurgulamaktır.Bu araştırmanın ilk beş bölümünde veri, tarama modeli kullanılmıştır. İnsan ... -
Pandemi Sürecindeki Zaman Yönetimi ve Çalışan Performansı İlişkisinde İşe Adanmışlık Kavramının Aracı Rolü
Akdemir, Ali; İnal, İbrahim Haşim (İşletme Araştırmaları Dergisi, 2022)Bu araştırmada işe adanmışlığın işletme başarısının kilit kavramları olan zaman yönetimi ve çalışan performansı ilişkisine etkisi, pandemiden en çok etkilenen hizmet sektöründe güvenlik firmaları özelinde incelenmiştir. ... -
PANDEMİ SONRASI OLUŞAN VUCA ORTAMININ ÇALIŞAN İNSAN KAYNAKLARI KAYGI DÜZEYİ VE VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ
Akdemir, Ali; Günaydın, Sezer Cihan; İnal, İbrahim Haşim (Yönetim Bilimleri Dergisi, 2022)Günümüz dünyası, Covid-19 ile birlikte değişimin hızının ve kapsamının belirle- nemediği, planlama ve öngörü yapmanın zorlaştığı tam anlamıyla bir VUCA orta- mı yaşamaktadır. VUCA, ilk olarak 1987’de kullanılan ve Warren ... -
Retorik Söylemin İçerik Kalitesi ve Etkileme Amacına Yönelik Algının Akademisyenler Düzeyinde Araştırılması
Rüzgar, Nilüfer; Akdemir, Ali (2017)Güzel söz söyleme sanatı olarak tanımlanan retorik, kimilerine göre iyi bir söylem tarzı değildir; çünkü retorik söylemde ikna etme, manipüle etme ve aldatma vardır. Kimilerine göre de yazının ve konuşmanın akıcılığı, ... -
A Review of Digital Brand Positioning Strategies of Internet Entrepreneurship in the Context of Virtual Organizations: Facebook, Instagram and Youtube Samples
Bahcecik, Yagmur Sacide; Akay, Senem Seda; Akdemir, Ali (Elsevier B.V., 2019)In the new century, the rapid transfer of information and the lack of time and physical limits by increasing the importance of information technologies, the organizations have changed the way of doing business. In this ... -
Üniversite öğrencilerinin akademisyen ve ebeveyn etkileşimleri ışığında liderlik modeli belirlenmesinde karizma ve entelektualite etkisinin araştırılması
Konakay, Gönül; Akdemir, Ali; Ergen, Banu (İSARDER, 2015)Türkiye nüfusunun yaklaşık %30’dan fazlasını oluşturan ve 1980-2000 yılları arasında doğanlar Y kuşağı olarak adlandırılmaktadırlar. Y kuşağındaki gençler bağımsız, girişimci, kendilerine güven duyan, kısa zamanda başarı ... -
Üst Düzey Yönetim Görev Unvanlarına Yönelik Üniversite Öğrencilerinin Algılarının Araştırılması
Akdemir, Ali; Yılmaz, Gül; Aslan, Mustafa; Boyraz, Mehmet Akif; Çetin, Zeki; Demirci, Latife; Dikili, Ersan; Koçak, Hatice; Taban, M. FATİH; İmamoğlu, Dilek; Bilkay, Sibel; Yemişci, Nural Agat (Melih Topaloğlu, 2019)Amaç – İş dünyasındaki Girişimci ve Üst Düzey Yönetici Unvanları sadece toplumun belli bir kesiminde değil, genelinde yeterince anlaşılabilmiş ve tam anlamıyla kavramsallaştırılmış değildir. İş dünyasındaki unvanlar ve ... -
Yerel yönetimlere yönelik liderlik modelinin geliştirilmesi
Aslan Gül, Merve (İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)' Yerel Yönetimlere Yönelik Liderlik Modelinin Geliştirilmesi' adlı tez çalışmasında, belediyelerde faaliyet gösteren on dört meclis üyesi ile görüşülmüştür. Bu meclis üyelerinden on tanesi İstanbul'dan, bir tanesi Erbaa'dan, ... -
Yöre değerleri merkezli turizm politikalarının geliştirilmesi : Edirne ili örneği
Çakmak, Gizem (İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Turizm'in geçmişten günümüze kadar gelen tüm ülkelerin gelişmesinde en önemli faktör olduğu bilinen bir gerçektir. Turizm sayesinde ülkelere sağlanan ekonomik katkılar ülkelerin kalkınması amacıyla önemli bir faktör olmuştur. ... -
Z Kuşağında Algılanan Liderlik Tarzlarının Takım Performansı Üzerine Etkisi
Akdemir, Ali (Yönetim Bilimleri Dergisi, 2022)Dünya genelinde aynı yıllar arasında doğan, yaşadıkları dönemin ekonomik ve sosyal hareketleri ve koşulları nedeniyle benzer sıkıntıları ve süreçleri yaşamış kişi toplulukları kuşak (jenerasyon) olarak adlandırılmaktadır. ...