dc.contributor.advisor | Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu | en_US |
dc.contributor.author | Aydın, Özlem | en_US |
dc.date.accessioned | 03.04.2018T10:19:00Z | |
dc.date.accessioned | 2018-11-30T07:36:22Z | |
dc.date.available | 03.04.2018T10:19:00Z | |
dc.date.available | 2018-11-30T07:36:22Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Aydın, Özlem. (2018). Algılanan örgütsel destek ile örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri : Atatürk Havalimanı temsil - gözetim ve yönetim hizmetleri şirketlerine yönelik bir araştırma. (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Arel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12294/1249 | |
dc.description | Yüksek lisans tezi. | en_US |
dc.description.abstract | ... | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | İstanbul Arel Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Örgütsel davranış | |
dc.subject | Organizational behavior | |
dc.subject | Sinizm | |
dc.subject | Presenteizm | |
dc.subject.lcc | HD 58.7/.A93 | |
dc.title | Algılanan örgütsel destek ile örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri : Atatürk Havalimanı temsil - gözetim ve yönetim hizmetleri şirketlerine yönelik bir araştırma | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.department | İstanbul Arel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
dc.institutionauthor | Aydın, Özlem | en_US |